Assistance til regnskab – Jeg er absolut taknemmelig over min bogholder som at der er bestilt via vikarbureau

I mit lille få-personers firma er jeg glad for en bogholder - http://ipregnskab.dk/bogholder – tilkaldt fra et vikarbureau - http://ipregnskab.dk/vikarbureau/ – der kan skrive det løbende regnskab - http://ipregnskab.dk/ – . Regnskab og matematik er ikke noget jeg holder af. Så et vikarbureau er ganske sikkert herligt, for de udsender altid en øvet bogholder der kan udforme mine indtægter og udgifter. Det er efterhånden 2 år siden at jeg kom igang med at benytte en bogholder fra et vikarbureau til firmaets regnskab.

Dengang da undertegnede var ganske uprøvet blogstarter brændte jeg før jeg havde set mig om nallerne på det besværlige regnskab. Der underrettede min veninde mig om et vikarbureau hun havde hørt om, hvor de tilbyder en rutineret og fleksibel bogholder, som udarbejdet sådan et regnskab hurtigt og nemt. Det er så smart i stedet for at bøvle med indtægter og udgifter alene. Jeg ku’ foretrække en bogholder, der arbejder freelance til sådan et regnskab, men jeg præfererer at få en bogholder fra et vikarbureau, hvor jeg er garanteret, at de har en ansat, der er ledig, de dage jeg har brug for det.

Om forældet versus moderne timeregistrering og fraværsregistrering

Én af de få eksempler på at jeg ever har snydt med noget, har været når det handlede omS fraværsregistrering dengang da jeg var på uni. Da jeg læste fungerede timeregistrering ved at vi overleverede sedler hele vejen rundt i lokalet, og så skrev hver enkelt sit studienummer/navn og ellers ville vi få fraværsregistrering. Nogle omgange har jeg dér afkrydset navne for mine veninder, i situationer hvor de ik var til en undervisningsgang.

Timeregistrering og fraværsregistrering er også en kvalitet, i det arbejde jeg besidder her for tiden. Fraværsregistreringen er idag enklere og gjort online digitalt siden tiden som studerende og timeregistreringen er ikke en proces som at der forstyrrer eller tager tid i arbejdsopgaverne. Lønsedlen er hver gang rigtige ved hjælp af timeregistrering. Så jeg har absolut en god forståelse af fraværsregistrering vha eksemplet på tidstypisk tidsregistrering af idag..

Straks bagefter gym-tiden jobbede jeg et sted, hvor vi ret ofte noterede timeregistrering. Altså ik til fraværsregistrering men med det formål at registere vores præcise tid på arbejdet. Set i bakspejlet var det rimeligt smart, der gav os en totalt præcis udbetaling af lønnen.